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¿Por qué trabajar por CERO Cáncer de Próstata?

ZERO Prostate Cancer está comprometida con la erradicación del cáncer de próstata y con ayudar a todas las personas afectadas. Durante más de 25 años, ZERO ha formado un equipo dedicado a su misión, logrando grandes avances para ampliar el impacto y el alcance de la organización. Nuestro impacto se extiende a la vida de más de tres millones de pacientes, cuidadores y familias afectadas por el cáncer de próstata. Hemos brindado apoyo financiero que ha permitido saldar casi 8 millones de dólares en deuda, garantizando que los pacientes tengan acceso a tratamientos y servicios de apoyo esenciales. Juntos, estamos marcando una verdadera diferencia en la vida de quienes padecen cáncer de próstata.

ZERO ha sido reconocida entre las mejores organizaciones sin fines de lucro para trabajar por NonProfit Times in diez de los últimos once años. Es evidente que para nosotros el apoyo a nuestro equipo y comunidad es una prioridad absoluta. Nuestro compromiso con una cultura galardonada que fomenta el crecimiento, la camaradería y la diversidad es inquebrantable. La filosofía de ZERO, basada en la alta responsabilidad y la libertad, ayuda a los miembros del equipo a sobresalir profesionalmente y a prosperar personalmente, a la vez que marca la diferencia y salva vidas para quienes se ven afectados por esta devastadora enfermedad.

Como organización en crecimiento, siempre buscamos nuevos compañeros que nos hagan #ZEROStrong. ZERO busca personas extraordinarias que compartan nuestros valores y un firme compromiso con nuestra misión. Atraemos a personas talentosas que trabajan en equipo, con ambición, humildad e inteligencia, y que aplican estas habilidades para construir relaciones significativas, ideas innovadoras y un impacto positivo. Juntos, trabajamos con un propósito. También nos encanta divertirnos y fomentamos el humor y la alegría en nuestro lugar de trabajo. Si tienes estas cualidades y un sólido historial de excelencia, postúlate para unirte a nuestro equipo.

Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión

En ZERO valoramos la Diversidad, la Equidad y la Inclusión y nos comprometemos a crear un entorno laboral donde todos se sientan bienvenidos, apoyados y respetados. Nuestro objetivo es integrar la diversidad, la inclusión, la pertenencia y la equidad en todo lo que hacemos. Nos aferramos a la diversidad y a una cultura de compañeros ambiciosos, humildes e inteligentes. Nuestro compromiso con la diversidad se basa en acoger a todos, mejorando e impulsando la productividad. La inclusión es nuestra prioridad, ya que mostramos cariño a todos. Nuestra misión es erradicar el cáncer de próstata para todos los hombres y nos esforzamos por crear un entorno laboral de pertenencia que incluya perspectivas diversas.

Declaración de igualdad de oportunidades para empleadores

ZERO ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. 

ZERO se compromete a crear un ambiente laboral inclusivo para todos sus empleados. Animamos a personas BIPOC, veteranos, personas con discapacidad y personas afectadas por cáncer de próstata a postularse. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. 

Si necesita adaptaciones razonables para completar la solicitud, la entrevista, completar cualquier prueba previa al empleo o participar de otro modo en el proceso de selección de empleados, dirija sus consultas a Recursos Humanos a hr@zerocancer.org o llamando 202-463-9455 .