Estándares de Excelencia de ZERO | Cáncer de Próstata ZERO

ZERO aspira a ser una organización sin fines de lucro que genere un impacto positivo en las comunidades a las que servimos. Este compromiso también implica brindar a la comunidad ZERO un entorno armonioso, respetuoso, diverso y cooperativo. Para aclarar las expectativas de ZERO, se crearon el Comité de Estándares de Excelencia y la Política de Estándares de Excelencia. Las siguientes directrices detallan estas expectativas y se aplican a todas las interacciones dentro de nuestra organización, incluyendo las que se establecen entre voluntarios, personal y miembros de la comunidad.

Anti-acoso

ZERO busca brindar un entorno agradable, saludable, cómodo y libre de intimidación, hostilidad u otras ofensas que puedan interferir con su misión. No se tolerará ningún tipo de acoso, ya sea verbal, físico, sexual, visual o de cualquier otro tipo.

¿Qué es el acoso?

El acoso puede adoptar diversas formas. Es una conducta indeseable y, a menudo, despectiva o degradante, que incluye, entre otras, palabras, señales, chistes ofensivos, caricaturas, imágenes, carteles, chistes o declaraciones por correo electrónico, publicaciones en redes sociales, bromas, intimidación, agresiones o contacto físico, o violencia. Esta lista no es exhaustiva.

La conducta acosadora incluye, pero no se limita a: epítetos, insultos o estereotipos negativos; actos amenazantes, intimidantes u hostiles; chistes denigrantes y la exhibición o circulación en el lugar de trabajo de material escrito o gráfico que denigre o muestre hostilidad o aversión hacia un individuo o grupo, incluso a través del correo electrónico o en las redes sociales.

Esta política se aplica a todas las interacciones dentro de la comunidad ZERO, incluidas las interacciones entre voluntarios. Se espera que el personal y los voluntarios traten a sus compañeros voluntarios, al personal y a los miembros de la comunidad con el mismo respeto y profesionalismo.

Representando CERO

Los afiliados de ZERO deben evitar comunicaciones que puedan dañar la reputación comercial de ZERO o resultar ofensivas para el personal o la comunidad de ZERO, incluso indirectamente. Al representar a ZERO, ya sea en persona, virtualmente o en redes sociales, se espera que los afiliados se comporten adecuadamente. Esto incluye, entre otras cosas, evitar comunicaciones y acciones que:

odioso, racista, xenófobo, homofóbico, sexista, perturbador, violento o inapropiado.
abusivo, acosador, amenazante o hostigador hacia otros.
refiriéndose a una actividad criminal o ilegal.
sexualmente explícito o pornográfico.
fraudulento o incluye información falsa, inexacta o engañosa.
incidencia política NO relacionada con el cáncer de próstata ni con las prioridades de incidencia de ZERO.
irrespetuoso con CERO o con CERO empleados.
distraerse de la misión de ZERO al usar las plataformas de ZERO para reclutar personas o solicitar fondos para una organización diferente.
inapropiado para la misión CERO.

Redes sociales

Las plataformas de redes sociales de ZERO tienen como objetivo brindar educación y apoyo a las personas afectadas por el cáncer de próstata. Es una comunidad que se une para apoyar la misión de ZERO de erradicar el cáncer de próstata. ZERO no tolerará y se reserva el derecho de eliminar de sus plataformas a cualquier persona o grupo que cree o comparta publicaciones o comentarios que:

son odiosos, racistas, xenófobos, homofóbicos, sexistas, perturbadores, violentos o inapropiados.
son abusivos, acosadores, amenazantes o hostigadores hacia otros.
contener spam, material promocional o enlaces a sitios web de terceros no aprobados.
referirse a una actividad criminal o ilegal.
sean sexualmente explícitos o pornográficos.
incluir información de identificación personal de otra persona sin su permiso.
son fraudulentos o incluyen información falsa, inexacta o engañosa.
son de naturaleza política (lo cual es diferente a defender el cáncer de próstata).
son irrespetuosos con CERO o con CERO empleados.
se están desviando de la misión de ZERO al usar las plataformas de ZERO para reclutar personas o solicitar fondos para una organización diferente.
son inapropiados para la misión ZERO.

Es responsabilidad del Comité revisar los informes presentados por incumplimiento de los Estándares de Excelencia de ZERO y recomendar las medidas a tomar, incluyendo, entre otras, el derecho a eliminar cualquier publicación o comentario en las plataformas de redes sociales de ZERO, eliminar a personas de dichas plataformas, descalificar a personas o grupos para premios o reconocimientos, dejar de hacer negocios con personas o empresas, prohibir cualquier contacto con el personal de ZERO o tomar cualquier otra medida necesaria para que el personal de ZERO pueda seguir centrado en su misión. Se espera que los afiliados sigan estas directrices. El personal ajeno a ZERO puede denunciar infracciones contactando al comité mediante el correo electrónico hr@zerocancer.org.